L\'entreprise réunionnaise éclairée

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Coaching

Coaching / Prestation formative :

 

Mon intervention aura pour but principal de vous permettre de mieux maîtriser votre processus de changement personnel et/ou au sein de l’équipe,

 

         Mon travail prendra la forme :

         soit d’animation d’une cellule d’élaboration de projet,

soit d’entretiens individuels.

 

Il s’organisera autour de 4 aspects principaux :

 

                                                   1. Ecoute :

 

Attitude de présence bienveillante et active, protection et permission pour que puissiez élaborer votre propre pensée, votre parole et vos actions, et progressivement vos solutions.

Ceci passe par un jeu de questions, la clarification, les reformulations, la confrontation des sentiments.

 

2. Apports :

 

Le diagnostic, aider à élaborer une carte précise du territoire, autrement dit de définir la réalité ;

La théorie, donner des informations qui manquent pour être en mesure de définir la réalité dans le domaine du travail de groupe et de la communication ;

Les zones d’intervention, préciser où se situe le problème et dans quelle zone il convient d’intervenir ;

Les options, élaborer avec vous, ou vous proposer des options d’actions.

 

3. Intervention du consultant,

 

Les apports sont bien sûr dans l’écoute et les apports de contenu. Ici il s’agit des interventions qui vont modifier le processus relationnel par :

 

Confrontation entraînant une identification du méconnu, aspect du problème ou éléments psychologiques ;

Protection, mise en garde sur un danger ou un comportement à éviter ;

Permission, encourage à faire quelque chose qu’il s’interdisait de faire soit par peur soit par inhibition.

 

4. Modelling,

 

Vous offrir un modèle que vous pourrez intérioriser consciemment ou non, soit par mon attitude, soit par une démonstration.

 

 

Cette action, pour garder son efficacité ne pourra faire l’objet d’aucun rapport auprès de la hiérarchie, la confidentialité de ma part étant la condition d’un échange sincère et véritable, vous gardez ainsi l’entière maîtrise du processus de l’action.

 

Ceci pour vous permettre de visualiser la démarche, la quantification et les objectifs visés par vous-même ou votre structure restant à affiner.

 

Restant à votre disposition pour les étapes ultérieures, je vous prie de recevoir mes sincères salutations.                                                

 

        

François FOURCADE

 

P.S. : mes interventions sont facturables sur une base de 150€ HT par heure. Il faut prévoir un minimum de 20 heures.



21/04/2009
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